您好！根据您提供的信息，您可以采取以下步骤。 您可以先与您的单位进行协商，看看他们是否有支付您未付工资的理由或政策。如果双方能够达成一致，那么您可以按照协议约定的时间和方式得到工资。 如果你们无法就工资问题达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁的方式解决。在申请劳动仲裁时，您需要提供一份详细的工资单以及证明您已经工作了至少一年的相关证据（例如，您的考勤记录、同事的证言等）。 如果您仍然无法获得工资，或者认为自己的权益受到侵害，您还可以选择通过诉讼的方式来维权。在提起诉讼前，建议您仔细阅读相关的法律规定，并确保有足够的证据支持您的主张。 希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他疑问，请随时提问。