您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，用人单位应当支付您经济补偿金的标准是您的工资的二倍。因此，您可以要求公司支付您三万元人民币作为经济补偿金。请记得保留好相关的证据，以便在实际操作中更好地维护自己的权益。