在您的情况下，您可能面临的问题是离职时的工资支付情况。如果您认为自己被欠薪，可以考虑以下几个方面。 了解薪资标准。首先确认您在离开公司的前一段时间内是否按照合同约定得到了应得的工资。 记录工资发放凭证。保留所有与工资相关的收据、银行转账记录等文件，这些证据可以帮助证明您的工资金额和领取时间。 联系雇主协商解决。尝试直接与您的雇主进行沟通，说明您的情况并请求赔偿或补发工资。您可以提出书面申请，详细描述自己的工作时间和收入情况，并附上相关证明材料。 寻求第三方帮助。如果与雇主未能达成一致，您可以考虑向当地的人力资源部门（如劳动局）投诉或者聘请专业的律师协助处理。 请注意，具体的解决方案可能会因地区政策和具体情况的不同而有所差异。因此，建议您先仔细研究当地的劳动法规和相关政策，以便更好地维护自己的权益。同时，保持冷静和理性，避免情绪化行为对解决问题产生不利影响。