在您所描述的情况下，要通过法律途径要求公司支付公资是可能的。首先，建议您先尝试与公司进行直接沟通，表达您的诉求和希望得到解决的愿望。如果沟通未果，您可以考虑以下步骤。 收集证据。记录下每次拖欠工资的时间点，并保留相关证明文件，如转账凭证、银行流水等。 提交劳动仲裁申请书。根据当地法律法规，向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请，说明您的情况并请求裁决公司按照法律规定支付公资。 参加听证会或调解程序。如果您选择通过仲裁程序解决问题，可能会涉及到开庭审理、双方陈述以及听取专家意见等环节。这期间，您有权利参与其中，了解自己的权益是否被合理保护。 寻求外部帮助。如果对最终结果不满意，或者认为公司的行为不符合法律规定，可以考虑寻求法律援助机构的帮助，比如律师事务所、法律援助中心等。 请记住，不同地区的法律法规可能存在差异，因此具体操作时应参考当地的最新政策和司法解释。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这是维护自身权益的关键。