您好，根据法律规定，在工作场所发生的交通事故，如果双方都有过错，可以按照各自的责任比例承担赔偿责任。因此，您需要根据事故的具体情况和单位的处理意见来判断是否需要承担责任以及承担责任的比例。 如果您认为自己没有过错或者存在其他抗辩理由，建议与单位进行协商解决，争取减轻或免除赔偿责任。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理此事，以维护自己的合法权益。