您的情况可能涉及劳动纠纷或债权债务问题。首先，您需要确认是否与该公司的合同中有关于支付工资的具体条款，并且这些条款是否有被违反。如果存在争议，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构寻求帮助，以确定您是否有权获得拖欠的工资。 此外，如果您能够证明自己是该公司员工，并且已经提供了服务，那么您有权利要求公司支付相应的报酬。这包括但不限于您的工资、奖金、福利等。在某些情况下，即使公司已解散或破产，也可能有可能通过其他途径追回部分款项。 请记住，在处理此类事务时，请确保遵守当地的相关法律法规和程序。如果您需要更详细的建议或指导，请咨询专业的法律顾问。