你好！在工作过程中发生意外伤害的情况较为常见。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 对于你所描述的情况，如果你是在工作中因工作原因受伤，且该事故是由于工作场所存在的安全隐患或职业病危害因素导致的，那么你的雇主（即用人单位）可能需要承担一定的法律责任。这通常包括赔偿医疗费用、停工留薪期间的工资待遇等。 不过需要注意的是，具体的责任划分和赔偿金额会依据事故的具体情况以及相关法律法规来确定。因此，在处理此类事件时，建议你及时与雇主沟通，详细了解具体情况，并寻求专业的法律意见以保护自己的权益。 同时，为了减少类似事故发生的风险，建议你在工前进行适当的热身运动，穿戴合适的防护装备，如安全帽、劳保鞋等，遵守工作场所的安全规定，确保自身安全。