尊敬的顾客。 您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在解除劳动合同前，应当提前书面通知用人单位并办理离职手续。如果您的辞职申请符合上述规定，则无需支付任何补偿金或赔偿款。 此外，即使您已经与公司达成协议，并且已按照法律规定进行了离职手续，但若公司在未经您同意的情况下单方面终止合同，您有权要求公司支付经济补偿金，具体金额根据您的工作年限和所在行业等因素确定。 请记住，一旦您开始工作，无论是否完成所有工作，都需要遵守公司的规定，直到合同到期。因此，在提出辞职之前，请确保您完全了解了相关的条款和条件。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何其他疑问，请随时联系我。祝好！ [你的名字]