首先，您的丈夫在工作中受伤并遭受骨折和粉碎性骨折是一种不幸的事故。在这种情况下，您需要了解的是，虽然雇主通常有责任支付医疗费用和其他相关费用，但在某些情况下，这些费用可能无法完全覆盖。 如果您希望获得赔偿，您可以考虑以下几个步骤。 与雇主协商。您可以直接联系雇主，并尝试达成协议来解决这个问题。这可能会涉及谈判或调解，以确定谁将承担哪些费用。 联系保险公司。如果雇主拒绝支付全部费用，您可以联系雇主的保险公司进行索赔。请确保收集所有相关的文件，包括医生的诊断证明、治疗记录和任何其他必要证据。 寻求法律帮助。如果雇主不合作或不愿意支付费用，或者您的情况非常复杂，建议寻求专业的法律帮助。一名经验丰富的律师可以帮助您评估您的案件，并提供有关如何解决问题的最佳策略。 关于胜诉的可能性，这取决于多个因素，包括雇主是否愿意承担责任以及法院是否会支持您的主张。通常情况下，雇主可能会对员工因工作原因而造成的伤害提出抗辩，因此在处理此类案件时，律师的工作至关重要。 至于时间，处理这类案件的时间可能较长，因为涉及到调查、诉讼程序和法庭辩论等环节。但是，一旦案件被提起并得到适当的审理，最终结果可能会很快出来。因此，请尽快采取行动，以便尽早解决这个问题。