您好！关于春节期间因特殊情况导致公司未支付员工工资的问题，建议您采取以下步骤。 沟通协商。首先尝试与公司进行直接沟通，了解原因并寻求解决办法。可以考虑在春节前提出书面申请，详细说明情况，并询问是否能够提供延期发放工资的方案。 法律途径。如果通过内部沟通未能解决问题，您可以考虑向当地劳动监察部门或工会组织反映情况，以获取帮助和解决方案。同时，也可以收集相关证据，如工作证明、工资单等，作为后续维权的重要依据。 维护权益。确保自身权益不受损害的同时，也要尊重公司的决定。如果最终无法达成一致意见，可以通过法律手段来保护自己的合法权益。 法律顾问协助。如果您对如何处理此事感到困惑，可以考虑寻求专业法律人士的帮助，他们可以根据具体情况为您提供更专业的建议和指导。 希望这些建议能对您有所帮助。请注意，在实际操作中应遵循当地的法律法规，以避免不必要的纠纷。祝您早日解决问题，平安度过春节假期。