根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，对于因工作原因导致的工伤，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。 对于您提到的情况，如果您的朋友因为工作不慎而受伤，并且造成了七级伤残，那么他可能有权获得以下几种补偿。 医疗费。包括但不限于治疗期间的医疗费用。 误工费。根据实际情况计算出的误工损失，通常以实际收入减少为标准。 工伤保险待遇。如一次性伤残补助金、伤残津贴等。 精神损害抚慰金。根据具体情况考虑是否给予。 具体数额需要结合实际情况来确定，建议及时寻求专业的法律援助或委托有经验的律师进行处理，以便更准确地评估并争取合理的赔偿。同时，在赔偿过程中，双方可以协商达成协议，避免纠纷。