您与公司的劳动关系纠纷属于典型的劳动争议案件。针对您的情况，可以采取以下几种方法来维护自己的权益。 协商解决。首先尝试与公司进行沟通，表达自己的诉求，并提出可能的解决方案。 申请调解。向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁委员会进行调解，以解决争议。 提起诉讼。如果调解不成，或对处理结果不满意，可以选择通过法律途径寻求救济，向法院提起劳动仲裁或民事诉讼。 利用法律法规保护自己。了解并运用相关的劳动法规，如《中华人民共和国劳动民法典》等，为自己争取合法权益。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况还需根据实际情况分析后决定。希望您能够尽快解决问题，维护自身合法权益。