签订合同一年没到期用人单位降工资是否合法_免费法律咨询_法律部落

签订合同一年没到期用人单位降工资是否合法

2021-06-28 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：802

违反劳动法，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-28 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25270 人今日律师解答 46983 条

相关推荐

大学生，暑假出来打工，人力公司开始承诺的宿舍有空调有淋浴。每天工作八个小时，一天加班两个小时，加班是平常工资1.5倍，周六2倍，干够40天就可以离职，工资不扣，包吃包住。现在，宿舍没空调没淋浴没热水，人力公司收了300，现在走了不管我们了。公司要求我们每天工作11个小时，但是每天算10个小时的工资，周一到周六工作，加班的工资与平常工资一样，至少干两个月才能走，提前走还要扣工资。我现在能报警吗 1回答

你好，请问单位在我怀孕、哺乳期间组织旅游，我特殊情况不去，单位就取消我享受福利的机会！这样的情况我可以维权吗？ 1回答

2017年3月12日正式进入樱香园艺公司，接受入职培训，入职培训7天。3月26开园，上岗工作售票，并签了合同和薪酬通知书。6月12日满3个月试用期，6月25日要求解散我们，原因自然灾害，园区想要休复，暂停售票。公司意见1·停工待园区修复好再重新复工，期间没有任何形式补偿。2·自离。最终是解散，结完工资，不给予任何补偿。被雇佣方坚决要求补偿。 1回答

我是燕山大学燕服公司的一名职工，今年五月二十一日就应该正式退休了，但是单位把我的档案丟失导致现在没有办法办理退休手续，我找燕山大学有关部门开证明，证明我是燕服公司公司的职工，但是他们说我们燕服公司解体了，不给我开证明，可是我们燕服公司的上级单位是燕山大学，学院是否可以给我开证明证明一下我是燕服公司的职工，去办理退休手续呢 1回答

签订合同一年没到期用人单位降工资是否合法 1回答

我给一个小老板干的小区楼道刮大白！工钱差不到四千块钱！从年前拖到现在！这几天我们在电话里吵吵！到今天我们吵的厉害一些！矛盾激化大了！最后我们小老板说就给我了！别人的都給！我们一共三个人干的活！现在我不知道怎么办？ 1回答

1个月工作372小时，基准工资14OO元/月，加班费90O元。合法吗？ 1回答

你好！我这边遇到点难题，想麻烦你帮我分析下，我在石材厂工作，可是老板一直托欠工资，现如今我找老板要工资，他话语带有威胁， 1回答

公司外派我去外地，我因家中有事拒绝，公司就决定辞退我，我就提出根据劳动合同法满6个月以上的赔付一个月工资，而且要提前一个月书面通知我。公司就不愿意赔付，想让我主动离职，就想方设法让我自己走，近日又强制发本人一份调令，后电话告知要不自己走，要不服从公司安排，不去就算旷工。如何解决 1回答

6月3号进厂做到13号，13天班沒有拿到工资，那时候沒签考勤，文员说没有工资，可是我想拿回那点工资 1回答