大学生，暑假出来打工，人力公司开始承诺的宿舍有空调有淋浴。每天工作八个小时，一天加班两个小时，加班是平常工资1.5倍，周六2倍，干够40天就可以离职，工资不扣，包吃包住。现在，宿舍没空调没淋浴没热水，人力公司收了300，现在走了不管我们了。公司要求我们每天工作11个小时，但是每天算10个小时的工资，周一到周六工作，加班的工资与平常工资一样，至少干两个月才能走，提前走还要扣工资。我现在能报警吗