青岛市工伤评残的标准_免费法律咨询

青岛市工伤评残的标准 1回答

离职后公司随便给个理由不给开工资怎么办 1回答

请问，我现在所在的公司要黄了，但是我在这里工作才两个多月，属于试用期，工资2800每月，转正以后是3300每月，没给交五险，根据法律，可以得到经济补偿金吗？如果可以，能得到多少？ 1回答

我成都工地上作业时右手母指被压断，找老板解决他让我自己去做伤残鉴定，但鉴定下来他又不认，让我去找律师提起诉讼，我们跟公司没有劳动合同，什么都没有，我这种情况该怎么办 1回答

你好、我的合同是7月1号到期。现在已经是9月10几号了现在还没叫我签合同，我该怎么办？ 1回答

我已经给公司声明辞职前提下我和公司没有签订合同但已经形成劳动关系可是公司不让我走人必须上班要么就算自动离职押金和当月的工资不退 1回答

我于八月二十九号因于领导产生矛盾被迫离职并在离职结算单上签字。当月工资当日到帐。在职员工的八月份工资于九月十六日到帐，显示工资普调，（从七到八月加工资368元合并到九月十六日到帐），我是否有权享有七月八月在职其间所涨的368元？我于1988年入职为哈尔滨铁路工务段员工，后下岗，于2011年2月到深业物业长沙市政府打工至2017年8月31号止，其间没有享有累计工龄超过十年应该休年假十天的待遇，要求物业补偿是否合理？本人只在2011年2012年和2013年签过劳动合同，一四年物业的劳动合同上没有日期也没有给员工，这样的行为是否合法？ 1回答

企业签订劳动合同中写有不得兼职是否合法。我在事业单位工作，非全日志，业余到企业做保安，不影响两单位工作，企业合同中写有不得在其它单位兼职，现在要辞退我，我该怎么办？ 1回答

厂家促销不帮超市干活就被开除,合法吗 1回答

我在下班途中出了车祸，我所在是装修公司，没有任何劳动合同，请问公司是否责任。谢谢 1回答

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孙律师

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