在工地工作，下雨塌方造成人员伤亡。责任怎么划分_免费法律咨询

你好我想问一下劳动仲裁要怎么走流程 1回答

我在邹平受了工伤，鉴定工伤8级，月工资8000.能赔偿多少钱 1回答

在公司工作快要六年了，第五年开始才给我们缴纳公积金。最近在单位因为工作失误而被停职要去学习，不是培训。学习内容是自己看本岗位的专业内容，为期三个月。我们内部说那等同于坐牢。被我拒绝了，我的理由是处理太重，而且出事当天我也是超负荷劳动时间，在岗位入职的时候也没有进行过岗前业务培训。现在公司就单方面把我停职让我接受自我学习安排，也没有相应的书面通知。说我要是不按照要求做的话就是旷工行为。现在我按照本来上班时间去人力资源部待着，感觉自己处于被动。请问我们公司在如上我描述的过程中有没有违规行为，我该怎样维护自己的劳动权益。 1回答

不签订劳动能要求赔偿 1回答

技术工种改签操作工是否合法?我是厨师，和单位原签订的技术工种合同，快到期了，单位要求续签合同改签操作工合同，技术工种是不计时，操作工种是计时工种，以前合同规定劳动时间40小时每周，我实际劳动时间是48小时每周，单位有超时用工嫌疑，所以将续签合同改为操作工。 1回答

突然被公司辞退，在公司干了一年了，公司没和我签合同也没交保险，我想咨询下申请劳动仲裁需要准备什么，如果协商的话提什么条件合适 1回答

这是个小厂，4月24号辞的快工，扣了百分之五十的工资，说到月底发工资的，到现在还没发，再去问老板，又说到十号发，还说公司有公司的规定，一拖再拖，想要快点拿到工资，有什么办法解决吗？ 1回答

你好，我四月份提出离职，老板四月底通知我五月一日开始就不用去上班了，我们是搞建筑施工的，我转建造师证，老板又不同意转，说有在建项目，但同时又不发工资给我。我该怎么办？ 1回答

我是2003年城镇退伍安置到县粮食局下属粮站的固定工，2005年12月企业给我们签订了解除劳动关系，让我们下岗了，他给我签订的解除劳动关系是不是违法的，我们能不能申诉解除劳动关系无效 1回答

我老婆在厂里上班，现在辞职，厂里要求提前一个月辞职，不然按照一天300来扣 1回答

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李律师

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