在民营企业工作4年，今年6月底合同到期，7月安排合同续签，签到是空白合同，8月企_免费法律咨询_法律部落

在民营企业工作4年，今年6月底合同到期，7月安排合同续签，签到是空白合同，8月企业以经营不善为由，部门领导口头告知我，让我离职，向人事部要之前续签的合同不给。现在我想离职，想咨询我能拿到赔偿吗？应该怎样争取我的合法权益？

2021-06-04 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：539

若是单位提出不续签合同的情况是可以要求补偿的，建议协商或者直接申请仲裁

2021-06-04 11:14:07

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