您好，关于您在工作中遇到的问题，建议您首先与公司的人力资源部门沟通，了解合同条款的具体情况，并要求公司提供完整的劳动合同文本。如果存在不一致的情况，您可以根据相关法律法规来维护自己的合法权益。 如果您已经决定离职并需要获得经济补偿金，请确保您的离职申请已提交，并且公司在规定的时间内向您支付相应的经济补偿。如果您认为公司未能按照法律规定履行义务，可以考虑通过法律途径解决，例如向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。 此外，社会保险是劳动者的一项基本权利，公司有义务为员工缴纳相应的保险费用。如果公司未按规定为您缴纳社会保险，您有权要求其补缴或者依法进行申诉。 最后，作为职场人，建议您在入职前详细了解公司的规章制度和福利政策，并在签订劳动合同后及时审查，以保护自己的权益不受侵害。同时，也可以寻求专业人士的帮助，如法律顾问，以更好地维护自身的合法权益。希望我的解答对您有所帮助。