律师，您好！我于2015年在苏州工业园区一民企休产假128天，公司当时发放基本工资到手每月2000元左右，共计8千元左右。然而今天查到公积金中心发放给公司生育津贴1.71万元。1.71一0.8=0.9万这一部分款项公司未发给我。问题: 1,我于2016年10月已离职，且时隔2年，是否可向公司追讨这笔差额款项？ 2,如果还可以追讨，应通过什么途迳？