你好，我想咨询一下我妈妈在厂里上班时受了工伤，在厂里做了5年，前几年都签了合同，_免费法律咨询

我2013年7月入职，2017年5离职，每年五天年假在过年的时候统一放假，2013年年底我休息的五天年假是扣除我的工资的，请问现在有没有年假休，如果有，有多少天。这是我昨天提的问题，已有回复，我想更进一步了解结果的法律依据是什么 1回答

父亲69岁工作中发生脑梗，可以要求用人单位赔偿么 1回答

标志是无责任底薪，但是发工资才知道有绩效考核，完不成底薪被扣了，这样做犯法吗？ 1回答

已过试用期三个月被解雇是否合法 1回答

你好。我家的情况是这样。我爸是残疾人残联给找的工作工作期间猝死了。他是属于在雀巢公司挂职的，有国家最低工资和保险。我们应该如何处理 1回答

我是一名售楼中介人员，最近销售业绩不好，没达到公司业绩考核标准，公司取消了保底基本工资，上了一个月班，发工资时还通知我需要倒给公司1100多块钱，这合法吗？（其中包括平常考核不合格扣除的罚款，和没完成业绩指标扣除的罚款）2.公司从来不是按月打卡发工资，而是现金！而且还需要我们提供税务发票，不提供的需要罚款，这也不合法吧？3.如果需要申请劳动仲裁，我只有同事能作证，没有物证行吗？发工资的时候只让看结果，然后签字，经理不让工资表拍照。我有段录音。这个有效吗？还需要什么证据？谢谢！ 1回答

在制衣厂抄更做错事工资被扣完。还要我补2300元给它。合法吗。。就是说现在她的一件衣服是8.5元出货价。要我成担全部责任。.现在老板按7元一件的钱在我的辛苦费上面扣。800 件。。800✘7=5600元。我和我的搭档两人在她厂工资加起来才3200元。她还叫我们补2400元。这样合法吗 1回答

律师好我想咨询一下。我在工作时候受的伤右臂挠骨骨折内固定术。下的钢板伤到神经了大手指二手指抬不起来。现在受伤已经一个月了。什么时候能做伤残鉴定。大概能定几级伤残。谢谢了。 1回答

单位拿摄像机对员工进行问话违法吗？我老婆怀孕了，单位领导拿摄像机带录音笔去问话，说怀孕违反了单位的规章制度，要她辞职，最后导致我老婆先兆性流产住院了，我想请问，这种做法违法吗？是不是也不符合劳动法？ 1回答

我在石岛干了渔船一周后辞职，老板却一分钱不给，请问这符合劳动者权益法吗 1回答

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赵律师

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