父亲69岁工作中发生脑梗，可以要求用人单位赔偿么_免费法律咨询

农业户口的在工厂上班没有住房公积金合法吗？还有加班费是按市区基本工资给算的合理吗？谢谢 1回答

标志是无责任底薪，但是发工资才知道有绩效考核，完不成底薪被扣了，这样做犯法吗？ 1回答

父亲69岁工作中发生脑梗，可以要求用人单位赔偿么 1回答

俺合同上说的，五天八小时1820！我能跟公司要加班工资嘛！合同上说的计件工资说法有效嘛！按照公司计件工资说法我做了两个月，每个月才有一两千块钱！天天还加班的情况下！这样的说法合理嘛？能否讨要加班工资？ 1回答

你好。我家的情况是这样。我爸是残疾人残联给找的工作工作期间猝死了。他是属于在雀巢公司挂职的，有国家最低工资和保险。我们应该如何处理 1回答

您好！我已工作近5年，现在因病休假了，如果假期满了不能工作，公司与我解除劳动关系我能得到怎样的赔偿，补偿金怎样计算？ 1回答

我是一名售楼中介人员，最近销售业绩不好，没达到公司业绩考核标准，公司取消了保底基本工资，上了一个月班，发工资时还通知我需要倒给公司1100多块钱，这合法吗？（其中包括平常考核不合格扣除的罚款，和没完成业绩指标扣除的罚款）2.公司从来不是按月打卡发工资，而是现金！而且还需要我们提供税务发票，不提供的需要罚款，这也不合法吧？3.如果需要申请劳动仲裁，我只有同事能作证，没有物证行吗？发工资的时候只让看结果，然后签字，经理不让工资表拍照。我有段录音。这个有效吗？还需要什么证据？谢谢！ 1回答

您好,我想咨询一下年龄65岁了上班意外事故能按工伤算吗？没有劳动合同， 1回答

在制衣厂抄更做错事工资被扣完。还要我补2300元给它。合法吗。。就是说现在她的一件衣服是8.5元出货价。要我成担全部责任。.现在老板按7元一件的钱在我的辛苦费上面扣。800 件。。800✘7=5600元。我和我的搭档两人在她厂工资加起来才3200元。她还叫我们补2400元。这样合法吗 1回答

物流公司开车司机。高速上发生交通事故，全责追尾。伤残鉴定八级。 1回答

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王律师

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