在中华人民共和国，教育机构（如学校）的假期安排应当符合国家规定的法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，学校如果需要调整假期安排，应当提前公示并征得教职工同意，并且应当按照规定支付工资或相应补偿。 如果您认为学校的假期安排违反了上述法律规定，您可以向当地教育行政部门投诉，或者通过法律途径解决。同时，您也可以考虑与学校进行协商，争取达成双方都能接受的解决方案。