请问:我于2010-3-10日至2016-1-20日在上海浦华石化环保工程有限公司工作,期间的劳动关系己由北京第一中院裁定,裁定书日期2017-7-13日诉讼时郊过期了吗?2016-1-20日至2016-4-15日的劳动关系由上海一中院裁定,近日收到裁定文书,请问:我能得到补偿吗?在公司工作期间公司电未与上社保,能赔偿我的损失吗?:

2025-11-25 20:51
1个律师回复
咨询我

关于您的问题,我将为您提供一些基本的解答。 首先,您提到的两个法院的裁决日期是不同的。一个是在2017年7月13日作出的,而另一个是在2016年1月20日作出的。这表明这两个裁决可能涉及不同的时间范围和相关事件。因此,您所提出的两个问题都可能需要进一步分析以确定具体的情况和影响。 其次,在您提及的两个裁决中,有一个是关于劳动关系的,另一个则涉及到社会保险的问题。如果这两个裁决之间存在关联,那么可能会对您的权益产生影响。例如,如果其中一个裁决确认了您在某个时间段内没有获得相应的社会保险待遇,那么另一方裁决的结果就有可能受到限制或影响。 如果您认为自己符合某些特定情况,比如在特定时间范围内没有按时缴纳社会保险费用等,那么这些情况可能会导致您有权要求赔偿或补偿。然而,具体的要求取决于您所处的具体情况和相关法律法规的规定。 最后,建议您联系专业的法律顾问,以便更准确地了解自己的权利和义务,并根据具体情况提出合理的主张和请求。同时,也请注意遵守相关的法律规定和程序,确保您的权益能够得到有效的保护。

2025-11-25 20:51:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27527今日律师解答 49554

相关推荐
您好!我是一个泥工,在施工中从四米高处摔落造成手腕骨折,额头挫伤,面部多处擦伤。住院费用前期都是老板支付,在协商误工费时我提出赔偿二万四千元,对方以赔不起为由,不交医疗费。只能按工地所买意外险赔偿,您说怎样才能保护自己的权益。谢谢! 1回答
6.28入职公司,9.21一直在公司,老板9.21日晚上口头命令我9.25日办理离职交接。老板还带人给我电脑加了密码。还让财务搬走了我的所有员工档案资料还有通知文件等。我有劳动合同,有工资打卡证明,工资固定2万,社保公司只买了最低社保。公司真实意图就是逼迫我离职,因为利用完毕过河拆桥,觉得工资高了,整我走人,之前诬陷我,他们没整成功,现在就开始9.21日直接口头命令我9.25日办理离职交接。当时老板拍桌子骂人都用了。请律师协助。 1回答
请问:我于2010-3-10日至2016-1-20日在上海浦华石化环保工程有限公司工作,期间的劳动关系己由北京第一中院裁定,裁定书日期2017-7-13日诉讼时郊过期了吗?2016-1-20日至2016-4-15日的劳动关系由上海一中院裁定,近日收到裁定文书,请问:我能得到补偿吗?在公司工作期间公司电未与上社保,能赔偿我的损失吗?: 1回答
实习期间卖错折扣,4天后不做了,要赔偿吗 1回答
我在一家快递公司上班,中秋及国庆节都不放假要求全员上班,也没有三倍工资,请问这家公司合法吗。 1回答
请问一下我的这个承诺书能有用吗,要是打官司能有多少的胜算 1回答
我9月1号在一家工厂上班,8月7日提出辞职(微信方式)在9月1号发7月份工资的时候发现多扣了一天的工资,9月二号就不干了。因为工资是压一月的离职的时候还有8月和9月工资没发。一直到今天我打电话要工资 老板说等他们厂员工发工资再给我发,请问这样合理吗?电话里说还要扣我以前的工资。我怎么做?注:没签合同 1回答
我家老公去年给一家宾馆干活,现在宾馆已经营业快一年了可是就是不支付劳动工资就给我们打了一个欠条,我们应该怎么维护自己的权益呢? 1回答
工伤赔偿律师,您好!我是在上班期间,左手腕关节粉碎性骨折,现在已手术一个月,上了钢板钢针!我入职不到一个月,公司未买社保,也未签合同,公司要求在一年半左右二次手术取了内固定后,根据伤残鉴定赔付!请问我应该走那些程序,有哪些是我应该得到的赔付!急求回复!谢谢 1回答
一个50多岁的工人在工地住所吃饭时,有于住房设施不好,导致房屋塌下来受伤,是大老板负责还是包工头负责,您能给我一个答复吗?谢谢 1回答
查看更多