工伤纠纷_免费法律咨询_法律部落

工伤纠纷

2021-07-02 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：685

建议协商解决,协商不成可到法院起诉

2021-07-02 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25290 人今日律师解答 47180 条

相关推荐

我是17届毕业生，与公司签订了三方协议，毕业后来到公司报到，以正式工身份办理入职，两天后，公司剥夺正式工身份，将我改为临时工，我该如何维护自己的权益？据说，公司将试用期改为了临时期，也就说，临时工期间即为试用期。感谢解答。 1回答

劳动争议,拖欠工资 1回答

我在事业单位工作八年，工作表现良好，没有出现任何差错，现在领导要跟我换个岗位，我不同意，刚好合同也到期了，如果单位现在要辞退我，请问我有赔偿金吗？ 1回答

工伤纠纷 1回答

13:22:07 公司想实行软裁员，又不想给员工经济赔偿。先是不提供劳动环境、给员工大幅降薪；后来干脆给员工无限时放假、只给员工基本生活费，逼迫员工自动离职。请问这种情况下，员工申请劳动仲裁要求解除劳动合同，可以得到双倍经济赔偿吗？ 1回答

我在工地干活，有一天包工头让我带一个工人骑三轮车去另一个工地，途中三轮车被警察查扣，包工头让我承担三分之一的责任，合理吗? 我在工地干活两个半月扣了七百元的保险费合理吗？ 1回答

你好我昨天打开了一个刷单工作，他们说五百以上周转资金我就做了，第一单一会就返佣金了，他们又给我发任务一下就一俩万得单子，我做了几千块钱的，他们一分钱都不返，还继续让我做我十分担心所以咨询你一下了 1回答

我在网上找一家手工业兼职。做了一下班。发现很难达到他们的要求。而且我闻到502的味道特别不舒服。担心对肚子里的孩子身体有影响。所以想和他们商量要求退脱和押金。他们拒绝 1回答

工伤纠纷 1回答

公司要求员工强烈加班且不是自愿加班而且加班人带病加班且没有加班费这个怎么用法律维护自己 1回答