那份辞职信是2017.6.5--2017.7.5,但7月5号之后直到摔伤的8月1号一直在公司上班,请问那个辞职信过期未办理还有效吗?

2021-06-04 11:14
1个律师回复
咨询我

建议协商解决,或直接向法院起诉

2021-06-04 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23781今日律师解答 52088

相关推荐
我是一名高三毕业的学生,暑假去打暑期工,已经工作40多天了,但是因为妈妈现在病的很严重,需要人照顾,所以不得已辞职,但是老板却要倒扣掉一半的工资,这时我该怎么办? 1回答
党员拖欠农民工资怎么办 1回答
您好,我在工地干完活老板迟迟不给钱该怎么办? 1回答
你好我在沧州一家厂子上班没签劳动合同好几个月不给工资了我到劳动局说没签劳动合同不管我这工资还能要回来吗 1回答
律师您好,我是一名大学生,暑假通过中介进入烟台富士康,在快到达富士康的时候才告诉我们是按照周口联营职业中专学校实习生的名义进入的,之前一直没提,进入富士康后也没有签订合同,现在工作已一个半月,想离职,但是驻厂老师(应该也是中介)不让走,各种推脱,现在我们该怎么办?谢谢。 1回答
父亲今天三月份眼睛工伤,一只眼睛看不见了,当时没有索赔,都是自己支付医疗费的,但是费用太高,承担不起,目前8月份,想要索赔,还可以么?如果可以有没有索赔的流程,是先鉴定工伤,还是先与对方谈判? 1回答
您好,我是暑假工,来一家公司干了半个月,来的时候说无责任底薪1800一个月,现在变成有责任底薪,没达到业绩就工资减半,工作时间也从早9晚9变成早8点30到晚上11点30 并且没有加班费,现在我很迷茫,也没有签订劳动合同,自己感觉被欺骗了。 1回答
在工地运材料,在去修车的路上刹车失灵发生事故,已经离开工地范围,能不能算作是工伤? 1回答
我进一家公司上班,谈好的工资,到发工资的时候没有给那么多,然后我要辞职,就说我急辞工,要扣半个月工资,可以处理吗? 1回答
我是在私人建筑工地施工,是他叫我去做,然后在在施工前安装机械时受伤,施工机械是自己的。请问他有责任吗 1回答
查看更多