您好！首先，我建议您尽快与您的私人老板沟通，了解情况并寻求解决办法。如果协商不成，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 同时，如果您有证据证明老板拖欠工资的情况，比如工资条、支付凭证等，也可以通过法律途径维权。具体来说，可以收集相关证据，并根据当地法律法规提交仲裁或者诉讼申请。 最后，为了避免类似事件的发生，请确保您与雇主之间签订明确的劳动合同，规定工资发放时间和方式，以及任何可能存在的权益和责任条款。希望这些建议能帮助到您。