在工作中与患者发生争执并因此被解雇是不道德和非法的。作为护士，您应该始终遵守职业道德规范，尊重患者的权利和尊严，并保持专业的态度。 如果您的工作合同中包含解雇条款，请仔细阅读合同，了解是否有任何明确的规定会导致解雇。如果没有，那么您可能有理由要求雇主支付经济补偿或赔偿金。 此外，您可以考虑向当地劳动局投诉，以寻求帮助解决问题。他们可以为您提供关于如何保护自己权益的信息和建议。 请记住，如果您需要进一步的帮助或指导，请随时联系我。