您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十六条的规定。“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”因此，如果您的公司认为您不履行合同约定的义务（如工作表现不佳或不服从调动），并希望解除劳动合同，那么您可以拒绝。但是，在这种情况下，建议您先向公司说明情况，并尝试通过沟通解决任何分歧。如果您坚持要解约，公司有权按照法律规定进行处理。请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用应依据当地法律法规及具体情况。