您好！根据我国劳动法的规定，如果您在工作中受伤，并且您的工作单位未按照法律规定为员工办理社会保险或未及时进行工伤认定和赔付，则您有权要求单位赔偿医疗费、误工费等费用。如果您的工作单位拒绝支付赔偿金或者支付的金额低于法定标准，您可以选择以下几种途径解决。 直接与工作单位协商，要求其按法律规定赔偿； 向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并要求单位支付相应的工伤待遇； 若认为单位的行为违法，可以向人民法院提起诉讼，要求法院判决工作单位按照法律规定支付赔偿金。 请注意，以上建议仅供参考，请在实际操作中结合实际情况和法律法规进行处理。同时，在任何情况下，都应该确保自己的权益得到保护，避免不必要的风险。