您好！首先，您需要确认您的劳动关系是否成立，并且是否有相应的合同或协议来保障您的权益。 其次，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者举报，以获取帮助和指导。 如果情况较为复杂，建议寻求专业的法律援助，以便更好地保护自己的合法权益。 最后，如果您有其他疑问，欢迎随时与我们联系。