首先，我要强调的是，在任何情况下，您都有权要求获得与您的工作时间相等的经济补偿。在您的案例中，您可能有权要求公司支付至少相当于您工作时间的经济补偿金。 其次，即使您已经签署了协议并得到了补偿，但如果您认为公司的补偿低于您的预期，您可以考虑以下选项。 谈判。与公司进行谈判，了解他们为什么愿意提供较低的补偿，并尝试达成一个双方都满意的解决方案。 法律途径。如果公司的补偿不足以弥补您的损失，或者您不满意他们的决定，您可以寻求法律帮助来解决这个问题。这可能包括向劳动仲裁机构提起诉讼或申请劳动争议调解委员会的调解。 选择其他就业机会。如果公司的补偿无法满足您的期望，或者您发现有更好的工作机会，您可以考虑寻找新的工作。 最后，请记得保护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。