您好！首先，感谢您向我咨询。根据法律规定，如果您与雇主之间存在劳动关系，并且您的工资已被雇主拖欠或诈骗，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 保留所有相关证据。包括但不限于欠条、转账记录、聊天记录等。 联系您的上级或人力资源部门，要求其核实工资发放情况并解决争议。 如果以上方法无效，可以考虑通过法律途径解决问题，如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 在任何情况下，请务必遵循合法程序和规定，避免可能的法律风险。 希望这些建议对您有所帮助。如果需要进一步的帮助，请随时联系我。