年度综合工时3300小时,基本工资1900,每天工作11.5小时,也给我提供加班费用了,单位也上保险了,请问这种工时符合劳动法吗?

2021-07-17 11:14
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如果强迫加班不不符合劳动法,可以申请劳动仲裁

2021-07-17 11:14:07

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