律师,您好,我想咨询一下,没有和公司签订劳动合同,应以什么来证明我在公司工作过,微信工作群能做为有力的证据吗?已经拿到毕业证,是否不能再算实习期,而是该算试用期?试用期的工资最低标准是怎么算呢?
回答数:491
工资,工服,工作证明。最低是实际工资的百分之80,不得低于当地最低工资
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