我们的销售没有达标经理罚款合法吗，我是不是可以申请劳动仲裁？前天经理订的目标没有_免费法律咨询

我儿子在北京一家公司工作，在上海搞赛事活动，是关于赛车的赛事活动，活动结束，但是同事们也都在进行收尾工作，有一个公司是他们本次比赛的赞助商，赞助商的赛车有这个客户体验的活动，他们同事是开车，我儿子坐副驾结果车翻了，身体受伤，警方认定司机是完全过错方，我想知道的是在这种情况下我儿子能不能算工伤？ 1回答

如果脚上有疾病影响走路，就是站都站不住那种，能不能提前离职？正常不是提前一个月提离职么。 1回答

岳母去一家工厂当厨师两个月，因厨房煤气管爆破声引发突聋，已按医生建议入院治疗。工厂方不理不睬，如何处理？注，无劳动合同，工资尚未发无工资条。 1回答

律师你好！我们是乙方，现在我们这边的工人出意外事故住院，甲方不愿意出医药费如果走法律程序对我们有利吗？ 1回答

你好，我于今年4月15号入职一家公司，但一直未签劳动合同。我目前还未离职，有离职打算。该公司是月底发上月工资的，目前发只发了我4月份半个月的工资。现在都七月份了，还没发我五月份的工资，我实在无法忍受超过一个月还不发工资，如果公司还拖着不发，我想采取以下行动。我先发一封电子邮件给人事，内容是:由于公司未与我签订劳动合同，并且不按劳动法及时发放工资，我现提要求离职。然后去劳动仲裁，主张:发放未签订劳动合同的双倍工资(五月及六月的双倍工资，但我只有4月份半个月工资的证据，我怕公司抵赖，就算赔付也只是按照4月份半个月工资为依据，说这就是一个月的工资，这个怎么 1回答

您好，我想问一问，我现在正面临的问题，我在一个厂就职差一个月就六年了，厂里呢待遇不是很好，也没有给员工买保险什么都没有，正面临迁厂的问题，迁厂的新地点呢也不是很远，但我个人觉得很不方便，所以不想再去，像我这种情况在劳动保障方面能有哪些补偿吗？ 1回答

住院期间单位不给工资违法吗 1回答

我已经辞职，当时老板说公司扎账日期结工资，但是到时间老板不认账，还把预支差费的打款记录说成是打给我的工资。我该怎么办。 1回答

我现在在一家小吃店上班，干了四个多月当上了储备店长，老板开会说把五月的工资按照店长工资发，端午节清明没有加工资也没有让休息，而且端午老板说上的班按照加班算，但是发工资的时候是每个月15号，二十五号才发的工资，也没有让对考勤直接给转了3000基本员工的工资，店里一直缺人状态，我几乎上的都是全天班，老板说给补工时，但是今天在群里通知说这周之前补工时，过了这周作废，我近一个多月上的都是超过九个小时的班，说一周一天休息，老板一句话就取消了，五六日又不允许休班，我根本补不回来工时，但是过了这周就作废了，我想知道我们老板这样是违法的吗 1回答

我是陕西省铜川王益区联通公司营业厅员工，公司规定我们是双休，可是营业厅领导不让我们双休，给我们每个员工一个月订了任务，一人一天每人卖2部手机办2张卡，5天要连续3天完成任务了才能双休，如果完不成任务就单休。 1回答

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李律师

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