岳母去一家工厂当厨师两个月，因厨房煤气管爆破声引发突聋，已按医生建议入院治疗。工_免费法律咨询

律师，您好，我想咨询一下，没有和公司签订劳动合同，应以什么来证明我在公司工作过，微信工作群能做为有力的证据吗？已经拿到毕业证，是否不能再算实习期，而是该算试用期？试用期的工资最低标准是怎么算呢？ 1回答

我已经辞职，当时老板说公司扎账日期结工资，但是到时间老板不认账，还把预支差费的打款记录说成是打给我的工资。我该怎么办。 1回答

在济南做汽车销售工作，每月是基本工资600元100的全勤奖100元的话费补助，在公司就职满每一年工资涨50元，工作了两年半公司才给交的保险，现在每月扣除保险到手里的600多合法吗？ 1回答

岳母去一家工厂当厨师两个月，因厨房煤气管爆破声引发突聋，已按医生建议入院治疗。工厂方不理不睬，如何处理？注，无劳动合同，工资尚未发无工资条。 1回答

我在58同城上找工作（临时工）面试当天感觉工作还可以，他们让我交180去体检（内外科，心电图，抽血，胸透）并告知第二天过来办理入职，入职时我就说了仅接受本市（合同背面空白当时被他们工作人员注明了）的工作（工作内容商量好的，他们同意不管分到哪公司，工作内容不变），签订合同时，合同上要交社保，注明金额是600元╱年，临时工需要交半年300元，并说入职一个月后，体检费和保险费报销,但是他们通知我工作时，却在其他市，所以我没去工作，他们通知我45个工作日肯定退社保300，体检费180说一起提交了，但没听他们说肯定退，请问我现在能要求他们退吗？还是等45个工作日。合同就一份体检单都在对方那）钱支付宝转账 1回答

我现在在一家小吃店上班，干了四个多月当上了储备店长，老板开会说把五月的工资按照店长工资发，端午节清明没有加工资也没有让休息，而且端午老板说上的班按照加班算，但是发工资的时候是每个月15号，二十五号才发的工资，也没有让对考勤直接给转了3000基本员工的工资，店里一直缺人状态，我几乎上的都是全天班，老板说给补工时，但是今天在群里通知说这周之前补工时，过了这周作废，我近一个多月上的都是超过九个小时的班，说一周一天休息，老板一句话就取消了，五六日又不允许休班，我根本补不回来工时，但是过了这周就作废了，我想知道我们老板这样是违法的吗 1回答

我是陕西省铜川王益区联通公司营业厅员工，公司规定我们是双休，可是营业厅领导不让我们双休，给我们每个员工一个月订了任务，一人一天每人卖2部手机办2张卡，5天要连续3天完成任务了才能双休，如果完不成任务就单休。 1回答

你好，我想咨询下，我们加油站是租赁站，今年六月份就到期了，但是我们在去年六月承包这个加油站时并未告知我们六月份到期，我们与公司合同签了两年，但实际只承包了一年，现在公司因为租赁到期和公司人员超编要解聘我们。请问公司触犯了哪几条劳动法？如要解聘我们需怎么赔偿(或者说我们能得到几方面的赔偿)? 1回答

我二干年被单位除名，因为欠交积累。但发给我的函说的与事实有很大出入。我现在才发现他把我交了的积累不认帐，按长时间旷工给予除名，我要维权该怎么办？？？ 1回答

自主实习工作，找到实习单位，，木有签合同，单位给我录入保险，但后知道实习单位有长期拖欠工资的行为，不去工作，单位已毕业证为要挟，说这是诈保 1回答

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杨律师

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