半个月前公司找了公司里2、30人谈话，说如果愿意辞工可以把工资11月30号，不论在职时间长短，很多人都不同意，现在公司增加我们工作量，上个月培训引诱我们签了惩罚条款，现在要求我们手机定位打卡上班，但未提供手机和支付流量费（公司业务员有下发手机，也有下发流量费话费，我们属于业助也称理货员，被要求定位打卡但却没提供劳动工具），请问我们现在要怎么办？公司的做法是否合理？