尊敬的客户， 非常抱歉听到您的遭遇。在公司中，员工应该享有公平的工作环境和薪酬待遇。如果您的公司存在不当行为，您有权要求公司进行调查并采取适当的行动来保护自己的权益。 首先，您可以向人力资源部门或管理层反映此事，并记录下与之相关的所有证据，如邮件、短信等。同时，您也可以考虑寻求第三方的帮助，比如聘请一位专业的法律顾问来帮助您维护自己的合法权益。 此外，如果您认为公司的行为已经违反了相关法律法规，您可以将此情况提交给相关部门进行处理。例如，如果涉及劳动法的问题，可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉；如果涉及到合同法等问题，则可以向法院提起诉讼。 请记住，在面对不公平对待时，请保持冷静，理性维权。希望我的建议能够对您有所帮助。