退伍兵安排工作几个月就下岗合法吗？我2001年12月退伍，2002年安置工作，2_免费法律咨询_法律部落

退伍兵安排工作几个月就下岗合法吗？我2001年12月退伍，2002年安置工作，2003年政府机构改革将我下岗，没有任何手续，请问这个合法吗？

2021-06-17 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：744

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-17 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25044 人今日律师解答 44721 条

相关推荐

受工伤，保险公司垫付了部分医药费 1回答

在中建三局干活出事了，他们不管后续问题 1回答

我在厂里上班手不小心被机器搅到手，两个手指骨折了，本来工作岗位是不允许戴手套的，可是那天我手痛就带了，就被机器搅了进去，现在我休息了两个多月，向老板要工资，他不给我怎么办？能去告劳动局吗？ 1回答

去法院我们的欠条和协议是证据吗？别的我们没有，帮忙打官司的律师吗 1回答

我因工作中违反规定，补办防疫针本告诉人家说得交三十元，其实也没收，医院领导知道后给予口头停薪留职三个月处分，并让写了书面检讨。又去找他他说你如果实在没事去打扫厕所吧，他们这样做是不是太过分了，有点不尊重人，想去给他要处分书，又觉得他不会给，我们该怎么办啊？ 1回答

我是一名在派出所工作的职工，一个月要值两周的班，值班期间24小时在岗，不值班的那两周也要求24小时在所里，一个月只休息四天，这样的规定合法吗？ 1回答

在厂里上班，通过劳务公司过去的，现在不给我们工资 1回答

在梅河康美工地发生事故如何赔偿脸部被钢筋打了导致嘴缝了10针该怎么解决 1回答

你好，我在一个公司上班，现在干了5天了，然后公司给我说要压半个月的工资，而且要干满六个月的时间。才可以结清下半个月的工资，但是我应聘的时候对方口头上也没有给我说过这个事情，只是给了一个合同，当时也没有看就签了。也不知道合同上写没有其他什么我不知道的内容。现在我主要想问的就是我在公司还压了300的服装费，我现在要辞职，对方不给退这个钱。 1回答

学生暑期工想提前走店家要求必须感到8月15日如何维权 1回答