律师，你好，我老公在工地出现意外从高空摔下，腰部L4爆裂性骨折，L3棘突骨折，左_免费法律咨询

法律援助 1回答

本来7月18号是转正的日期，一直没有给我转正，到9月1号的时候才签的延长试用期单子，延长到9月18号，今天是9月15号，公司以考核不通过要辞退我，工资一直都是试用期工资。打算走劳动仲裁，想问下公司这么做违法吗，劳动仲裁的话有胜算吗 1回答

您好！我是在酒店做前台的。今年4月份进来的时候没有签正式合同。只签了一张底薪3000加满勤奖100的工资。我们上班模式是上二休一，每个班12小时，150块一个班。正常是每个月20个班，就是3000块钱。但是也有月份是31天的，就是21个班。上个月我上了21天班，今天发工资的时候却按20个班来发。而我们平时请假的话就按班来扣，比如你这个月只上了17个班，那么就按（17*150）来算工资。我试用期满了也没跟我签正式合同，而且我们发工资的时候也没正规的打印的工资单。所以我想问我这多的一个班正常是应该补给我吗？ 1回答

我于2017年进入天津某搅拌站的地秤工作，试用期一个月口头协议工资3000-4000之间，签订劳动合同，2017年5月1日成为正式员工，工作24小时休息24小时，于2017年8月24日，同事发三月份工资，我询问了总公司人事才知道我的提成定为0.06%，比其他同事少0.04%，底薪都是1950元钱，全分站就我一人这样，找分公司主管站长反应我的情况，他说给问一下无结果。直到9月10日集体休假返回继续反应问题，三日后得到答复总公司规定无法更改。我想咨询律师一下，我的情况如何维权，需要准备什么 1回答

各位律师你们好我的情况是这样的我3月份在工地受伤导致双脚跟部均粉碎性骨折现在骨头都还没有长好我想问在这段时间期间我的工资情况是按原工资还是怎么的 1回答

我是一名特岗技师，从2014到2017年，期间我媳妇未到生育年龄，未婚先育。2017年9月政审不合格，不与转证，政审前我已主动告诉工作人员我的实际情况，以及生育违规情况。但是我还是被剥夺了当老师的资格。教育局领导说，我可以去咨询律师，查询法律法规有没有未婚先育，不可以转正。教育局给我30天时间，9月30号到期，我查询了计划生育政策，国家机关人员事业单位行政惩罚法，好像不是是很糟糕，你可是帮帮我嘛 1回答

老板拖欠我工资不给我开 1回答

上班一个月，被无理由辞退，没买社保没签劳动合同，有入职登记表和聊天记录里的工作汇报，还有打卡记录与工作文件上的签名，老板却以没安排具体工作为由不发工资，该如何维权 1回答

15年在单位发生工伤，鉴定为八级伤残，当时住院的费用是自己先垫付的，后来工伤保险给报销了一部分，单位没有出任何钱，现在要离职，我想问问除了保险基金之外单位还应该支付哪些费用 1回答

我在工作单位提前半个月申请辞职，也没交辞职报告。但是单位扣除我一周工作这合理吗？ 1回答

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秦律师

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