没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。另外用人单位无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。