您的情况可能涉及到劳动法中的相关条款。首先，您需要确保双方签订的劳动合同中包含了有关保险的规定和要求。如果存在争议，您可以考虑以下步骤。 与公司进行协商。尝试与公司管理层或人力资源部门沟通，了解保险政策，并寻求解决方案。 向当地的人力资源和社会保障部门投诉。如果您认为公司的做法违反了法律规定，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，该机构有权对违法行为进行调查并采取相应的措施。 提起劳动仲裁。在尝试与公司和解失败的情况下，您也可以选择提起劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，通过仲裁裁决结果可能会更倾向于维护劳动者权益。 起诉至法院。如果以上途径都无法解决问题，您可以考虑将案件提交到当地的人民法院起诉。在诉讼过程中，您可以请求法院判决公司按照法律规定为员工投保，或者赔偿因此导致的损失。 请注意，在任何情况下，保护自己的合法权益是非常重要的。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。