在许多国家和地区，学校有权根据法律规定和自身教育管理需要，对学生的学籍档案进行管理。然而，在某些情况下，未经学生同意或授权的情况下，擅自更改学生的毕业就业信息可能构成侵犯个人隐私权的行为。这种行为如果违反了相关的法律法规，可能会被视为非法操作。 例如，在中国，《中华人民共和国教师法》第十七条规定。“教师应当遵守职业道德，为人师表，关心爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。”此外，《中华人民共和国未成年人保护法》也明确指出，任何组织和个人不得披露未成年人的个人信息，除非获得其监护人的书面同意。 因此，如果你认为自己的毕业就业信息被错误地填写或者使用不当，建议立即与学校的相关部门沟通并寻求解决方案。同时，也可以考虑向当地教育行政部门反映情况，以确保你的权益得到保障。