我想问一下,我在北京,我的工资实际是8000元,每个月也是分两笔这么发放的,但合同是的金额写的是2800元,社保局的缴纳基数是4000元左右,人事部的工资组成分解为基本工资,岗位工资,绩效工资和补贴,但我实际并没有绩效考核,我如果休产假的话,那我的工资要怎么核算发放呢?
2017-11-14 15:29用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。