您好！关于您的情况，首先建议您与对方进行沟通和协商，了解其拖延的原因，并尝试达成一致的解决方案。如果双方无法达成协议，您可以考虑通过法律途径解决，比如向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。在仲裁过程中，您有权要求对方提供相关证据和证明材料，以便更好地维护自己的权益。 请注意，在处理此类纠纷时，应当遵守相关的法律法规，确保行为合法合规。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的律师，他们可以为您提供更加具体的帮助和建议。