公司规定做不够1年要扣工服钱，总共4套，试用期为3个月，我在试用期被开除了，请问_免费法律咨询

公司规定做不够1年要扣工服钱，总共4套，试用期为3个月，我在试用期被开除了，请问被扣除工服钱合法吗？我怎么维护自己的利益呢？ 1回答

乱扣工资怎么投诉电话 1回答

劳动人事纠纷 1回答

公司强迫我去外省工作，我不去，公司就说把我已经调过去了，15日内不去报道就开除我，请问，公司这样做是否违法，如果违法，我该怎么维权 1回答

您好，本人在16年6月和公司签了一份三年的合同，因为公司提供了培训，所以公司加了违约金，如果不满三年，就需要赔偿公司，之前去培训的所有开销。今年17年4月我已交了辞职信，但是公司不让我走，说必须要赔偿违约金，请问这样说合法的吗？我该不该赔款? 1回答

你好，我在一个公司去年九月份当学徒，工资是2000，我的领导说过三个月提工资，具体多少没说，每次都说下个月补上月所欠缺的，然后一直到年底工资还是2000然后我去问领导，我问领导现在过年了，我补的工资怎么办，他就说弄个卡号，然后他打钱给我，但是我没收到补的工资，然后快过年的前一天，他说你过来继续干活的话工资涨到3000.然后我过来干活工资一直还是2000，我该怎么办？ 1回答

与单位本月4日解除劳动关系，但单位拖欠4月社保，期间劳动合同到期未续签，现不但社保未按时间，4月份工资也不发，请求给予帮助 1回答

装修房东不给钱,坐他家要钱犯法吗? 1回答

您好，我现在在宁波新中源幕墙公司工地一个包工头手下做事，负责技术方面，也在现场做工，当时我来的时候包工头说8000一个月，我现在来了两个月，中间我自己要求回去十二天，所以现在共做事一个月十八天，现在包工头退场不做了，但工程质量有问题，需要修改。包工头和现场承包人达成协议自动退场，除已经走了的两人，剩下的五个工人工资现场承包人解决。现在四个工人工资已经发放，剩下我一个人未给，说我工地除出现问题有我的责任，也有老板的问题。我的问题是现场尺寸没有做好，没有审核。老板的问题是现场施工工具不齐全，现在现场负责任要扣我的钱。现在我的工钱老板是按我做事 1回答

在公司上班一年，公司未跟我签劳动合同，也没有给我交五险，可以让公司给予相应的赔偿吗？ 1回答

共1个律师回复

杨律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励