实习期两天没给工资犯法吗？公司固定实习期三天是没有工资的。一个员工实习了两天，但_免费法律咨询

我的母亲从事家政工作，与雇主约定好月薪3000包含4天，如果这4天不休息那么月薪就算3400,后来受不了雇主家的苛待辞职，共上班22.5天另外休息3天，现在雇主只支付2250元，并说上一天算一天的钱，他现在是算克扣工资吗？我该怎么讨回克扣的工资？ 1回答

上班没两天工伤摔断3根肋骨，没做入职，入院治疗老板要求刷的是同事社保卡，半个月出院基本上还不能走动，老板说只赔偿3个月工资。请问这种情况怎么索赔？大概赔偿标准是多少？(广州区域)，谢谢! 1回答

我的父亲，五十八岁，在重庆一工地上加班干活时不慎受伤，左手有错位两个多月过去了至今未恢复完全，同时有九根肋骨不同程度骨折骨裂并且刺破了肺部。受伤前月平均工资四千左右。请问我们应该向责任方索要多少赔偿？ 1回答

孕妇没有完成业绩要求被降薪合法吗？ 1回答

我在现代牧业2015年3月10号上班，2016年6月7号体检出布病，在家带薪休息一年，在2016年6月10到30号期间接到单位一次住院治疗一次20天，在2017年6月30号接到抽血化验一次。第一次体检结果是1:400++最后一次结果体检结果1:25++这俩个结果都是单位给的。现在单位要和我解除劳动合同，单位给的补偿是我2015年上班到现在2017年共俩年工龄，一年工龄一个月共计俩个月加上9个月共11个月的工资。我在上班期间是3500一个月工资加11个月共38500作为补偿。他还说给我15天考虑时间再15天后不答复可以发邮件单方面解除合同。我想问问这个补偿对吗？他们能单方面解除合同吗？ 1回答

给私营企业打工，拖欠工资及货款，共十万左右，一年多，一直说没钱给，怎么能要回工资？ 1回答

劳动工在公司上班期间发现突发病疼，公司是否要为劳动工付医疗费用 1回答

你好我想咨询一下我妈一直在我表姐家工厂好多年了也一直没有签过劳动合同现在表姐不要她做了想把她踢出去我想请问一下我该怎么处理才能得到赔偿 1回答

公司乱罚款，以莫须有的理由扣了我工资的一半合法吗？ 1回答

公司每月都要压20天的工资我准备本月辞职但辞职公司要压我本月的工资下个月发放怎么办 1回答

共1个律师回复

秦律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励