公司每月都要压20天的工资我准备本月辞职但辞职公司要压我本月的工资下个月发放_免费法律咨询_法律部落

公司每月都要压20天的工资我准备本月辞职但辞职公司要压我本月的工资下个月发放怎么办

2021-06-14 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：406

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-14 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22316 人今日律师解答 47438 条

相关推荐

您好！我被乐成劳务公司派遣至富华行物业管理公司做保安工作，本月21日被富华辞退，但乐成劳务以我不在岗为由，不发放我上月工资，以及这月工资，我怎么办？ 1回答

实习期两天没给工资犯法吗？公司固定实习期三天是没有工资的。一个员工实习了两天，但公司看她不合适做这份工资，所以不要了。请问这样不发工资合法吗？ 1回答

孕妇没有完成业绩要求被降薪合法吗？ 1回答

你好，我是在中山这边做挖掘机出租的，今年三月份跟一家公司做工程做了8000多块钱的工程款。然后这个月号我去公司对单拿钱，老板却说我们跟他的施工员做假账，后来我们几次联系他的施工员，叫他一起去老板那里和我们对质，结果老板不是说他在外地就说他没时间，我想问下我这种情况该怎么办 1回答

公司每月都要压20天的工资我准备本月辞职但辞职公司要压我本月的工资下个月发放怎么办 1回答

给私营企业打工，拖欠工资及货款，共十万左右，一年多，一直说没钱给，怎么能要回工资？ 1回答

公司乱罚款，以莫须有的理由扣了我工资的一半合法吗？ 1回答

我的父亲，五十八岁，在重庆一工地上加班干活时不慎受伤，左手有错位两个多月过去了至今未恢复完全，同时有九根肋骨不同程度骨折骨裂并且刺破了肺部。受伤前月平均工资四千左右。请问我们应该向责任方索要多少赔偿？ 1回答

您好，我爸爸今年63岁在一家工厂当门卫，正常上班时间为早上7点至下午3点下班，因当天另外一人有事请假故人事部让我爸爸接着上班至晚上10:30下班路上自己不慎摔伤。已过3个多月所有治疗费用都是我们自已出。咨询过律师说不能算工伤。但是可以申请人生伤害让厂里承担一部分费用。请问可以定为人生伤害吗？ 1回答

双倍加班扣押2个月合法吗，现在就是说前两个月的加班全部调休了，一次调休十天，请问这样做合法么？毕竟我们打工本来靠的就是加班啊！前面每个月扣20个1.5倍的加班，双倍全扣，把双倍扣下来留着专门调休有点不好吧！谢谢律师大人帮忙。 1回答