您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者依法享有带薪休假的权利。如果您是员工，在孕期和产期，公司应当按照法律规定提供适当的休息时间。 关于您的具体问题，如果您的产假被要求只休128天，这可能不符合法律规定。一般来说，女职工的产假通常为90天至180天不等，具体情况会因地区而异。因此，建议您与所在幼儿园进行沟通，了解相关政策，并确认是否符合法律规定。 至于暑假是否属于产假的一部分，目前我国法律法规并未明确规定。但是，根据一般情况，产假包括法定节假日和公休日，所以如果幼儿园安排了暑假假期，那么这部分假期也应视为产假的一部分。 最后，请注意，以上信息仅供参考，具体政策和规定可能会有所变动，建议您直接向所在幼儿园或当地劳动保障部门查询最新、最准确的信息。