您的问题涉及劳动关系中的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律规定，员工有权拒绝加班，并要求用人单位支付相应的加班费。 在此情况下，您作为公司的税会（报税员），与公司签订有劳动合同，享有劳动者的各项权利和福利。公司未经您的同意，强令您提前去产线工作是违反劳动法律法规的行为，可能导致您因此而遭受经济损失或伤害身心健康。 对于公司开除您的行为，是否合法需要进一步了解具体情况。建议您收集相关证据，如工作记录、邮件等，以维护自己的合法权益。同时，如果您认为公司存在违法行为，可以向当地人力资源和社会保障部门举报，或者通过其他途径寻求帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用可能因地区差异或实际情况有所不同，请您在处理此事时咨询专业人士。